| Formação |
São sociedades de pessoas |
São sociedades de capital |
| Papel do usuário |
Associado, um dos donos |
Cliente |
| Quem manda |
Cada associado tem um voto, todos os votos têm o mesmo valor |
Quem tem mais ações, tem mais poder |
| Quem decide |
Todos participam da decisão da política operacional |
O usuário não influencia nos produtos ou na precificação |
| Meios de crescimento |
Desenvolvem-se por cooperação mútua |
Avançam por competição |
| Objetivo Primário |
Administrar os recursos financeiros dos associados de forma vantajosa para todos |
Lucrar |
| Preços e Taxas |
Menores, tendo como parâmetro somente custos e necessidades de reinvestimentos |
Superiores, visando lucro |
| Remuneração |
Estrutura de custo enxuta, pode viabilizar remunerações maiores para cota capital |
Estrutura de custo cara e tributação de resultados diminui a remuneração dos depósitos |
| Resultados |
Os rendimentos positivos são distribuídos entre todos os associados de acordo com suas respectivas participações |
O lucro é dividido apenas entre os acionistas |
| Comunidade |
Retém os recursos na sua área de atuação, contribuindo com o desenvolvimento local e social |
Não tem prioridade nos investimentos locais e sociais |
